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空缺職位

GraphAware成立於2013年,主要目的是幫助組織通過圖形技術的應用獲得競爭優勢。我們自己的產品graphhaware Hume被用於世界各地不同的行業,以保持國家和社區的安全,打擊金融欺詐,發現新的藥物,重要的政策製定建議,等等。

我們是一個跨國、多元文化的專家團隊,他們專攻軟件、數據庫、圖論和機器學習領域。我們的文化是一家小公司的文化,但我們的計劃是全球化的、雄心勃勃的。我們喜歡看到我們的同事在專業上成長,並朝著他們希望的方向發展。

我們的原則

GraphAware的願景是在每個組織都擁有圖形技術的世界裏,成為每個人的圖形旅程中最值得信賴的合作夥伴。我們通過分享專業知識、應用前沿研究、構建精心設計的產品和解決方案,並與領先的供應商和用戶社區保持緊密的關係,實現了圖形技術的應用。

意義上的所有權

我們為我們所做的工作感到自豪,我們承擔責任。

追求卓越

我們總是關注我們在哪裏,如何變得更好。


客戶成功

我們希望我們的客戶永遠都能回頭客。

相信
圖的價值

對圖表的熱愛是我們與眾不同的地方。

我們支持你

在需要的時候,我們互相幫助。

知識共享

我們以人為本的知識社區很受歡迎!

滿足團隊!

我最近加入了graphhaware,在我加入團隊的第一秒就受到了非常熱烈的歡迎。招聘過程本身就是一段很棒的旅程,我學到了很多東西,這不僅僅是關於評估。入職過程非常順利,我已經處理了工作的各個方麵,並發現了公司的核心活動。”

哈姆薩Beini- - - - - -後端開發人員
2021年5月24日加入

在graphhaware意味著與有思想、有想象力的人一起工作,致力於各種令人興奮的概念和技術。這裏有一種開放、好奇的分享和支持的文化。帶領同事和客戶完成他們的圖表旅程並最終獲得啟發,這是我每天都感到興奮的事情!”

奧爾德林Misquitta——高級顧問
2016年8月1日加入

在graphhaware,我很喜歡我們專注於產品的附加價值,而不是周圍的過程。我也很感激經理們對我職業發展的關心……我想,我就是喜歡這種文化。”

托尼蕭述三-高級前端開發人員
2019年10月1日加入

自從我開始在graphhaware工作以來,我幾乎可以感覺到我的大腦是如何成長的:每天我都在學習,每天我都可以和知識淵博的同事討論我所學到的東西。圖形的世界是如此廣闊,休謨可以解決如此多的問題,我懷疑這令人興奮的旅程是否會變得無聊。”

以斯帖Bergmark-產品管理總監
2021年1月25日

graphhaware的強大之處在於,每個人都有足夠的勇氣去做正確的事情,同時也在做正確的事情。如果要決定采用最新的技術,而不是保留舊的技術,我們會做對我們或我們的客戶最有意義的事情。此外,每個工程師在他或她的技能組合中都有一些額外的技能,所以你幾乎可以在任何特定的技術主題上獲得幫助。我們還與頂尖的Neo4j和市場所能提供的圖形專家密切合作。我們向最好的人學習!”

Sergio De Lorenzis-高級後端開發人員
2019年1月14日加入

哈姆薩Beini
奧爾德林Misquitta
托尼蕭述三
以斯帖Bergmark
Sergio De Lorenzis

候選人
體驗(CX)

你不喜歡HR這個縮寫嗎?酷,我們也不知道!對於我們的候選人,我們更喜歡PX - People Experience或CX。我們相信,申請我們的任何職位都應該是快速、透明、愉快、輕鬆和良好的學習經曆。我們確保無論事情如何發展,我們的候選人總是能收到有意義的反饋,他們可以從中學習,並理解我們做出決定背後的原因。

  • 第一步

    在您將簡曆發送給我們後,我們的團隊將向您介紹招聘流程,並分享一份在線問卷,以更好地了解您的偏好和動機。

  • 第二步

    您將完成我們特別定製的工作評估,這不僅將幫助您突出您的技能,也將了解更多關於graphhaware。

  • 第三步

    你將會見我們的招聘團隊,並與他們詳細討論這個機會。我們的招聘團隊隨時準備在您的旅程中召開會議,為您進行澄清、介紹和解釋。

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